2021年11月26日，蘇州住建局發(fā)布“關(guān)于實施建筑施工現(xiàn)場專業(yè)崗位人員任職過渡措施的通知”（蘇建函建〔2021〕431號），明確：施工企業(yè)的施工員、質(zhì)量員、材料員、勞務(wù)員、資料員、標準員、機械員（以下簡稱“施工人員”）等七類崗位人員，……可由所在企業(yè)根據(jù)項目建設(shè)需要培訓、任命。

        我公司立即行動起來，遵照區(qū)住建局的工作指導要求，一方面迅速組編七大員教育培訓題庫和試卷，一方面聯(lián)系全體項目部，落實此項自主培訓和取證工作。各項目部也主動把握機會，確定聯(lián)系人，對照文件，梳理符合條件并擬任用的崗位人員，并收集身份證、照片和學歷證書等資料，參加公司組織的培訓，考試合格后發(fā)證。

       2015年《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理》中，對現(xiàn)場管理人員明確為11類崗位，即，施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員、勞務(wù)員、造價員、測量員、試驗員、標準員、機械員11類崗位人員，其他不予認可。隨后造價員證書改為“一二級造價師”，江蘇省人社廳取消試驗員崗位。另有取樣員為蘇州級培訓取證人員。由此來看，此次過渡期取證，很大程度上落實了企業(yè)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員培訓的主體責任。而其中的安全員培訓和考試，繼續(xù)沿用三天面授培訓和機考。借此培訓話題，恭喜希爾芯項目部梁工，發(fā)憤努力，再接再厲，夫妻雙雙通過安全員考試！  

祝愿每個項目部更好地以人為本，人證合一，保安全、保質(zhì)量、控成本、掌進度，建好工程、培育人才，在工程建設(shè)中創(chuàng)造價值、為社會建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程！

注：2018年12月，根據(jù)住建部《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》（建辦人〔2018〕60號），江蘇省住建廳發(fā)布了《關(guān)于停止住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的公告》（〔2018〕第29號），明確自2018年12月19日起，停止住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱“現(xiàn)場專業(yè)人員”）崗位考核發(fā)證及繼續(xù)教育工作。同時根據(jù)人社部門職業(yè)資格清理工作相關(guān)要求，規(guī)定原證書可作為持證人員水平能力的證明繼續(xù)使用。

        由于項目部管理人員事關(guān)重大，關(guān)于施工現(xiàn)場專業(yè)人員的培訓取證事宜還列上了省十三屆人大四次會議建議。